Внутренний конкурс: категорий: D-4, 4 ед

Дата публикации: 31.12.2019

Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих ГУ Ревизионная комиссия по Атырауской области для занятия вакантной административной государственной должности ГУ «Ревизионная комиссия по Атырауской области» (060005, г.Атырау, ул. М.Ауезова 80, телефон/факс для справок: 8 (7122) 45-86-89, электронный адрес: revcomatyrau@rambler.ru ) объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих ГУ «Ревизионная комиссия по Атырауской области» на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

 

1. Главный специалист-главный бухгалтер, категория D-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 116623,23 до 157326,33 тенге.

Функциональные обязанности: Взаимодействие с государственными органами и другими организациями повопросам, входящим в компетенцию главного бухгалтера, выполнение задач, связанных с бухгалтерской работой, предоставляемой Ревизионной комиссии, участие в разработке плана работы Ревизионной комиссии и его реализации; обеспечить своевременное и надлежащее выполнение финансовых и бухгалтерских документов в ревизионной комиссии и законность предпринятых действий; обеспечить, чтобы основные расходы на второй и третий годы обязательства и планируемый период были зафиксированы в плане финансирования на соответствующий финансовый год; в соответствии с изменениями, внесенными в соответствии с планом платежей для финансирования адекватным, разумным и целевые расходы, а также соблюдение финансовых и материальных средств, персонала и заработной платы во время их передачи и реализации плана финансирования; период урегулирования юридических и физических лиц; участие в инвентаризации финансовых, материальных ценностей, отчетов, своевременное и точное определение результатов инвентаризации и их представление; проводить работы по защите материальных ценностей материальной ответственности работников, своевременному составлению и представлению финансовой отчетности, выполнению показателей эффективности в утвержденных бюджетных программах, подготовке финансового плана и отчетов; хранить или контролировать активы, недрагоценные и просроченные и другие материальные активы; учет положения о систематическом учете и отчетности, инструкции, руководства и другие нормативные документы, относящиеся к компетенции бухгалтера, и обеспечивать их выполнение; хранение, учет, учетная политика, электронная обработка данных в отчете, их записей, других документов и передача их в архивы в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, в виде документов, первичных документов, учетных регистров; подготовка годового плана государственных закупок, конкурсных заявок, аукционной документации с соответствующими структурными подразделениями, разработка технических заданий по государственным закупкам совместно с соответствующими структурными подразделениями, контроль за исполнением заключенных договоров о государственных закупках, представить номенклатуру услуг ревизионной комиссии, следуя правилам законодательства о государственных закупках материально-техническое обеспечение;

Выполнять поручения и протоколы поручений Председателя Ревизионной комиссии, выполнять работы, связанные с бухгалтерской работой, в правилах ревизионной комиссии;

Вносить предложения для сайта Ревизионной комиссии по обновлению своих страниц по вопросам бухгалтерского учета; Соблюдать требования политики информационной безопасности;

Выполнять приказы председателя ревизионной комиссии, руководителя аппарата в соответствии с законом;

Выполняет работы по вопросам, относящимся к отделу, установленным Положением и Регламентом Ревизионной комиссии.

Требования к участникам внутреннего конкурса: Высшее или послевузовское образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, государственный аудит, государственное и местное управление, менеджмент).

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

3) не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

4) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени.

2. Главный специалист, категория D-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 116623,23 до 157326,33 тенге.

Функциональные обязанности: обеспечение исполнения протокольных поручений председателя ревизионной комиссии, руководителя аппарата, Плана работы отдела, поступивших из вышестоящих органов.

Обеспечение участия приглашенных сотрудников на заседаниях под председательством председателя ревизионной комиссии, руководителя аппарата и членов комиссии в соответствии с перечнем объектов государственного аудита. Подготовка материалов заседаний, совещаний, заседаний, проводимых председателем и председателем, руководителем аппарата, в соответствии с планом ревизионной комиссии, организовать его протокольного оформления и доведения до исполнителей; ведение документооборота, документирования и документации ревизионной комиссии; обеспечить сканирование поступивших аудиторских материалов в отдел оценки и контроля качества, административный отдел, регистрацию их посредством электронного документооборота (ЕСЭДО), сбор и своевременное рассмотрение документов, поступивших в ревизионную комиссию и подготовленных к подписанию материалов. Анализ исполнения и движения документов. Прием и регистрация поступившей корреспонденции, ведение регистрационной картотеки, доставка корреспонденции адресату. Подготовка номенклатуры дел ревизионной комиссии и представление на утверждение руководству. Ведение текущей работы архива. Выдача необходимых справок по направлению отправки корреспонденции по единой системе электронного документооборота. Подготовка отчетов по входящим, исходящим документам ежеквартально. Предоставляет пресс-службу;

Обеспечивает подготовку мест проведения заседаний ревизионной комиссии и осуществляет техническую подготовку зала; Совершенствование методов рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, организации их приема. Работа с программами “ИИС Ревком” и ” Е-кызмет» ; Осуществляет иные полномочия, возложенные на него, руководствуясь законами Республики Казахстан и актами Счетного комитета по контролю за

исполнением республиканского бюджета. Выполнять приказы председателя ревизионной комиссии, руководителя аппарата в соответствии с законом;

Выполняет работы по вопросам, относящимся к отделу, установленным Положением и Регламентом Ревизионной комиссии.

Требования к участникам внутреннего конкурса: Высшее или послевузовское образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, государственный аудит, государственное и местное управление, менеджмент); образование (казахский язык и литература, русский язык и литература); Право.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

3) не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

4) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени.

3. Главный специалист-ассистент государственного аудитора отдела государственного аудита №2, категория D-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 116623,23 до 157326,33 тенге.

Функциональные обязанности: Осуществление обязанностей возложенные отделу; участие в составлении перечня вопросов, включаемых в годовой перечень объектов государственного аудита; обеспеченте выполнения планов работы и перспективного плана отдела; подготовка вопросов, выносимых на заседания ревизионной комиссии; разработка сводного реестра,аудиторского заключения по аудиторскому мероприятию, проекта постановления, предписания ревизионной комиссии; обеспечение исполнения постановления ревизионной комиссии, аудиторского заключения и предписаний; обеспечение качественной и своевременной разработке плана аудита, программы аудита, аудиторских заданий, отчета о ходе выполнения программы аудита; контроль своевременного представления отчета о ходе выполнения программы аудита (задания аудита), обеспечение представления соответствующих отчетов по завершению мероприятия аудита;

Осуществлять аудит эффективности, аудит соответствия, аудит финансовой отчетности в соответствии с законодательством государственного аудита и финансового контроля;

Вносить предложения по совершенствованию бюджетного и иного законодательства Республики Казахстан;готовить информацию (отчет) об исполнении местных бюджетов; разрабатывать документы, входящие в компетенцию отдела, вносить предложения по повышению эффективности работы; участвовать в технических учебе (инструктажах), организованных для участников группы государственного аудита до выхода на аудиторское мероприятие (основной этап); обеспечить мониторинг полноты охвата вопросов аудиторского мероприятия, в ходе проведения государственного аудита информировать руководство в установленном законом порядке в случае наличия неисполнения служебных

обязанностей государственными аудиторами, экспертами, участвовавшими в аудиторском мероприятии, о фактах нарушения исполнительской дисциплины, трудовой дисциплины и несоблюдения служебной этики государственными служащими;

Вносить предложения по обновлению страниц веб-сайта ревизионной комиссии по вопросам, касающихся отдела государственного аудита;соблюдать требования политики информационной безопасности; Исполнение обязанностей в период отсутствия руководителя отдела и главного инспектора. Работать с программами “ИИС ревком” и ” Е-кызмет»;Вносить в программу «ИИС ревком» материалы аудиторских и других мероприятий.

Составлять протокол об административном правонарушении на основании и в порядке, предусмотренном Кодексом Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» от 5 июля 2014 года;

Исполнение поручений председателя, членов ревизионной комиссии, руководителя аппарата и руководителя отдела в соответствии с законодательством;

В соответствии с установленным Положением и регламентом ревизионной комиссии обязан выполнять работу, относящихся к отделу государственного аудита;

Требования к участникам внутреннего конкурса: Высшее или послевузовское образование; социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, государственный аудит, государственное и местное управление, менеджмент) право.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

3) не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

4) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени.

4. Главный специалист отдела проведения планирования, анализа, отчетности и мониторинга, категория D-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 116623,23 до 157326,33 тенге.

Функциональные обязанности: Выполняет поручения и возложенные обязанности на отдел; Исполняет обязанности в случае отсутствия руководителя отдела; Выполняет работу отдела по поручению руководителя отдела; Ведет переписку с государственными органами и другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела; В соответствии с Положением и Регламентом Ревизионной комиссии выполняет работу отдела и проводит анализ его выполнения; Предоставляет предложения по повышению эффективности работы; Формирует единую базу данных объектов государственного аудита по области; Формирует данные системы управления рисками; На основании заявок членов ревизионных комиссий формирует перечень ревизионной комиссии на соответствующий год, а также на данный очередной год уточненный перечень объектов государственного аудита и бюджетных программ, по которым предусмотрено проведение государственного аудита и финансового

контроля; Проведение на постоянной основе мониторинга исполнения утвержденного перечня объектов государственного аудита на соответствующий год; Проведение на ежемесячной основе мониторинг и ведения переписок по изменений перечней объектов государственного аудита со Счетным комитетом и уполномоченным органом в целях исключения дублирования аудиторских мероприятий; Предоставление результатов маслихатам и акиматам по проведению текущей оценки об исполнении бюджета области, города и районов, в ходе которого определяется соответствие фактических показателей исполнения бюджетов показателям, утвержденным решениями соответствующих маслихатов о бюджете, полнота и своевременность исполнения показателей бюджета, выполнение решений маслихатов по бюджету за отчетный финансовый год, полнота и своевременность исполнения бюджетов, достоверность учета и отчетности, эффективность использования бюджетных средств, активов государства к годовым отчетам об исполнении бюджетов в целях определения законности исполнения бюджетов, достоверность учета и отчетности, осуществление текущего анализа бюджетной отчетности администраторов бюджетных программ; Разработка проекта перечня на основании предложений членов ревизионной комиссии и структурного подразделения, ответственного за проведение аудита; Систематический анализ результатов государственного аудита и финансового контроля, проводимый ревизионной комиссией, обобщение и изучение причин и последствий нарушений и недостатков, выявленных в процессе исполнения бюджета, использования активов государства и субъектов квазигосударственного сектора, выработка по итогам проведенного анализа предложений по совершенствованию бюджетного законодательства и развитию финансовой системы Республики Казахстан и представление их на рассмотрение соответствующих уполномоченных органов; На основании предоставленных соответствующих сведений структурных подразделении, подготовить информацию по итогам деятельности Ревизионной комиссии; Формирование годового графика проведения заседаний с учетом завершения аудиторских мероприятий, который ежеквартально детализируется в течение пяти рабочих дней совместно с отделом государственного аудита после утверждения годового плана проведения аудита; На постоянной основе проводить мониторинг исполнения поручительных пунктов аудиторских заключений, предписаний ревизионной комиссии; Ежемесячно от уполномоченных органов области по исполнению бюджета принимать отчеты по исполнению бюджета области по состоянию на первое число месяца, следующего за отчетным; Ежемесячно от местного уполномоченного органа района (города областного значения) по исполнению бюджета принимать отчеты об исполнении бюджета района (города областного значения) по состоянию на первое число месяца, следующего за отчетным, а также другие отчеты, предусмотренные в Бюджетном кодексе Республики Казахстан; Ведение работы по учету и мониторингу финансовых и других нарушений, выявляемых ревизионной комиссией; Обеспечение своевременного ответа на вопросы, обращения, жалобы, предложения, поступившие от граждан и юридических лиц; Подготовка и размещение информации по вопросам, относящимся к отделу и систематически его обновлять на странице веб-сайта Ревизионной комиссии; Осуществляет работу с программами “ИИС ревком” и “Е-кызмет”; Соблюдение требований политики информационной безопасности; Выполняет поручения председателя ревизионной комиссии и руководителя аппарата данных в соответствии с законодательством; Составляет протокол об административном правонарушении на основании и в порядке, предусмотренном в Кодексом Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» от 5 июля 2014 года; Осуществление иных полномочии, возложенных на него, руководствуясь законами Республики Казахстан и нормативными актами Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета.

Требования к участникам внутреннего конкурса: Высшее или послевузовское образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, государственный аудит, государственное и местное управление, менеджмент), технические

науки и технологии (вычислительная техника и программное обеспечение, радиотехника, электроника и телекоммуникации,); Право.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

3) не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

4) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию)

Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы “Е-қызмет” или портала электронного правительства “Е-gov” либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Ревизионная комиссия по Атырауской области», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

 

_______________________

(государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса “Б” ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон _________________________________________________ ________________________________________________________________________________

 

_________ ________________________________________

(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

“____”_______________ 20__ г.

 

 

 

Форма

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии)

________________________
Лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1 Туған күні және жері/

Дата и место рождения

 
2 Ұлты (қалауы бойынша)

Нанациональность (по желанию)

 
3 Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

 
4 Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 
5 Шетел тілдерін білуі/

Владение иностранными языками

 
6 Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 
7 Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 
8 Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)  
9 Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні / Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
Қабылданған / приема босатылған/

увольнения

   
       
_____________________

Кандидаттың қолы/

Подпись кандидата

_____________________

Күні / дата

Председатель ревизионной комиссии
Телефон доверия
Ревизионной комиссии
45-84-41

Телефон доверия 1494

Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции
revcomatyrau
45-84-41
Июль 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июн    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031