ГУ «Ревизионная комиссия по Атырауской области» (060005, г.Атырау, ул.М.Ауэзов 80 (1), телефон/факс для справок: 8 (7122) 45-86-89, электронный адрес: revcomatyrau@rambler.ru) объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих ГУ «Ревизионная комиссия по Атырауской области» на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
- (Блок А) Руководитель-государственный аудитор отдела государственного аудита №2, категория D-3, 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 354 069 до 406 714 тенге.
Функциональные обязанности: Общее руководство и организация работы отдела государственного аудита и финансового контроля; реализация задач, возложенных на отдел; участие в составлении списка вопросов, включаемых в годовой перечень объектов государственного аудита; обеспечение и контроль исполнения планов работы и перспективного плана ревизионной комиссии, отдела; подготовка вопросов, задаваемых на заседаниях ревизионной комиссии; организация разработки сводного реестра заключений по мероприятию аудита, проекта постановления, заключения, предписания ревизионной комиссии; обеспечение и мониторинг исполнения постановления ревизионной комиссии, аудиторского заключения и предписаний;
Координировать деятельность руководителей группы аудита, следить за качественной организацией работы руководителя группы аудита по предварительному изучению, составлением информации о результатах предварительного изучения;
Проводить аудита эффективности, аудита соответствия, аудита финансовой отчетности и аудита консолидированной финансовой отчетности в соответствии с законодательством государственного аудита и финансового контроля;
Мониторинг и контроль за исполнением заключений и предписаний, направленных местным исполнительным органам, государственным органам и объектам государственного аудита; участие в подготовке годового отчета об исполнении местного бюджета областному и районному (городскому) маслихатам; внесение рекомендаций по совершенствованию бюджетного и иного законодательства Республики Казахстан; участие в подготовке информации об исполнении местных бюджетов( отчета);
В соответствии с регламентом ревизионной комиссии разрабатывать мероприятия, входящие в компетенцию отдела, готовить предложения по повышению эффективности работы; совместно с членом ревизионной комиссии, ответственным за аудиторское мероприятие, организовывать проведение технического занятия (инструктажа) для участников группы государственного аудита до выхода на аудиторское мероприятие (основной этап);
Составляет протокол об административном правонарушении на основании и в порядке, предусмотренном Кодексом Республики Казахстан об административных правонарушениях от 5 июля 2014 года (далее – КоАП).
Следить за своевременным представлением государственными аудиторами, руководителем группы государственного аудита еженедельных отчетов о ходе выполнения аудиторских заданий и о ходе выполнения программы аудита; контролировать проведение мониторинга полноты охвата вопросов аудиторского мероприятия, осуществлять в установленном законом порядке соответствующую работу и информировать руководство по информации о случаях неисполнения служебных обязанностей и фактах нарушения исполнительской дисциплины, трудовой дисциплины, несоблюдения служебной этики государственными служащими, сообщенной в письменном виде руководителем группы государственного аудита, участвовавшими в аудиторском мероприятии в ходе проведения государственного аудита государственными аудиторами, экспертами;
Не препятствовать установленному режиму работы объекта государственного аудита; обеспечивать своевременное и в полном объеме исполнение переданных в соответствии с законодательством Республики Казахстан полномочий по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений; требовать проведения государственного аудита и финансового контроля в строгом соответствии со стандартами государственного аудита и финансового контроля;
Обеспечивать сохранность документов и сведений, полученных в результате государственного аудита и финансового контроля, в том числе не разглашать сведения, относящиеся к государственным секретам, служебной, коммерческой и иной охраняемой законом тайне; сообщать об обстоятельствах, способствующих конфликту интересов; обеспечивать своевременное реагирование на поступившие от граждан и юридических лиц вопросы, обращения, жалобы, предложения;
Вносить предложения по обновлению страниц веб-сайта ревизионной комиссии по вопросам, касающимся отдела государственного аудита и финансов; соблюдать требования политики информационной безопасности;
Работает с программами «ИИС ревком» и «Е-қызмет»; выполнять поручения председателя, членов ревизионной комиссии, руководителя аппарата, данные в соответствии с законом; включать в программу «ИИС ревком» аудиторские мероприятия и др.
Обязан выполнять работы по вопросам, относящимся к отделу государственного аудита, установленным положением и регламентом ревизионной комиссии.
Требования к участникам внутреннего конкурса: Высшее или послевузовское образование; социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, государственный аудит, государственное и местное управление, менеджмент); Право.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса “А”, или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса “А”, или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) наличие ученой степени;
7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее – Заявление);
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 10 сентября 2021 года №158 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №24350), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в Ревизионной комиссии по Атырауской области, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты revcomatyrau@rambler.ru, либо посредством портала электронного правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Ревизионная комиссия по Атырауской области», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Кандидатам разрешено принять участия в собеседовании через онлайн-конференцию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакамливает наблюдателей с памяткой для наблюдателя по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии.
Эксперты могут фиксировать ход собеседования с помощью собственных технических средств записи.
До завершения конкурса публичное разглашение работниками государственного органа сведений о составе конкурсных комиссий не допускается, за исключением случаев предоставления информации уполномоченному органу или иных случаев, установленных законодательством Республики Казахстан о правоохранительной службе.
Допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии работников уполномоченного органа или его территориальных подразделений, в том числе посредством дистанционных средств видеосвязи.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Приложение 2 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса “Б”
Форма
____________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса “Б” ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен _____________________________________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Адрес________________________________________________________________________
Номера контактных телефонов: _________________________________________________
e-mail: _______________________________________________________________________
ИИН ________________________________________________________________________
________________ ____________________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
“____”_______________ 20__ г.
Приложение 3 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса “Б”
Форма
“Б” КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА “Б”
_______________________________________________________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)
_______________________________________________________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии)
(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ | ||
1 | Туған күні және жері/
Дата и место рождения
|
|
2 | Ұлты (қалауы бойынша)/ Национальность (по желанию)
|
|
3 | Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей | |
4 | Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения |
|
5 | Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) | |
6 | Шетел тілдерін білуі/Владение иностранными языками
|
|
7 | Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
|
|
8 | Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
9 | Жаза түрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) | |
10 | Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні /Дата | Қызметi, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жерi / Должность, место работы, место нахождение организации |
|
Қабылданған/ приема |
Босатылған/ увольнения |
|
* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады
____________________________________
күні/дата Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата
“___”_______________ 20 __ ж.