Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих ГУ Ревизионная комиссия по Атырауской области для занятия вакантной административной государственной должности

ГУ «Ревизионная комиссия по Атырауской области» (060005, г.Атырау, ул.М.Ауэзов 80 (1), телефон/факс для справок: 8 (7122) 45-86-89, электронный адрес: revcomatyrau@rambler.ru) объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих ГУ «Ревизионная комиссия по Атырауской области» на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный инспектор-государственный аудитор отдела государственного аудита №1, категория D-3, блок-А, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 305 232 до 350 615 тенге.

Функциональные обязанности: На реализацию задач, возложенных на отдел; участие в составлении списка вопросов, включаемых в перечень объектов годового государственного аудита; обеспечение исполнения планов работы и перспективного плана отдела; подготовка вопросов, выносимых на заседания ревизионной комиссии; разработка сводного реестра заключений по аудиторскому мероприятию, проекта постановления, заключения, предписания ревизионной комиссии; обеспечение исполнения постановления ревизионной комиссии, аудиторского заключения и предписаний; обеспечивать качественную и своевременную разработку плана аудита, программы аудита, аудиторских заданий; контролировать своевременное представление отчета о ходе выполнения программы аудита (задания аудита), обеспечивать представление соответствующих отчетов по завершению аудиторского мероприятия;

На осуществление аудита эффективности, аудита соответствия, аудита финансовой отчетности и аудита консолидированной финансовой отчетности в соответствии с законодательством государственного аудита и финансового контроля;

Вносить предложения по совершенствованию бюджетного и иного законодательства Республики Казахстан; подготавливать информацию об исполнении местных бюджетов( отчет); выполнять работы в отношении отдела в соответствии с регламентом ревизионной комиссии; разрабатывать мероприятия, входящие в компетенцию отдела, вносить предложения по повышению эффективности работы; посещать технические занятия (инструктаж), организованные для участников группы государственного аудита до выхода на аудиторское мероприятие( основной этап); обеспечивать мониторинг полноты охвата вопросов аудиторского мероприятия, в случае наличия в ходе проведения государственного аудита информации о случаях неисполнения служебных обязанностей государственными аудиторами, экспертами, участвовавшими в аудиторском мероприятии, и фактах нарушения исполнительской дисциплины, трудовой дисциплины, несоблюдения служебной этики государственными служащими в установленном законом порядке информировать руководство;обеспечивать своевременное реагирование на поступившие от граждан и юридических лиц вопросы, обращения, жалобы, предложения;

Вносить предложения по обновлению страниц веб-сайта ревизионной комиссии по вопросам, касающимся отдела государственного аудита; соблюдать требования политики информационной безопасности; исполнять обязанности по совместительству в отсутствие руководителя отдела. Работать с программами» ИИС ревком «и» Е-қызмет«; включать в программу» ИИС ревком ” аудиторские мероприятия и др.

Составляет протокол об административном правонарушении на основании и в порядке, предусмотренном Кодексом Республики Казахстан об административных правонарушениях от 5 июля 2014 года (далее – КоАП).

Исполнение поручений председателя, членов ревизионной комиссии, руководителя аппарата и руководителя отдела, данных в соответствии с законодательством;

Обязан выполнять работы по вопросам, относящимся к отделу государственного аудита, установленным положением и регламентом Ревизионной комиссий.

Требования к участникам внутреннего конкурса: Высшее или послевузовское образование; социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, государственный аудит, государственное и  местное управление, менеджмент); Право.

Наличие сертификата государственного аудитора.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса “А”, или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса “А”, или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени;

7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;

8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

2. Главный специалист отдела контроля качества и правового обеспечения, категория D-4, блок-А, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет  от 263 131 до 302 255 тенге.

Функциональные обязанности: Взаимодействие с государственными органами и другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела, содействие в осуществлении процедур контроля качества от стадии планирования по аудиторским мероприятиям до принятия решения по итогам аудиторского мероприятия, содействие ревизионной комиссии в обеспечении качества внешнего государственного аудита и финансового контроля при содействии в осуществлении аудиторских мероприятий и разъяснении законодательства в области внешнего государственного аудита и финансового контроля, а также, соблюдение установленных требований правовых актов и методологических документов, разработанных для ревизионной комиссии;

Помощь руководителю в проведении контроля качества результатов предварительного изучения, проектов планов аудита, программ аудита, сводных данных мероприятий аудита с отчетами и всеми приложениями, реестров нарушений, проектов аудиторских заключений, предписаний;

Проведение оценки аудиторского мероприятия, оказание помощи ревизионной комиссии в проведении внутренней оценки исполнительской дисциплины принятых приказов и иных документов, выдача экспертных заключений,оказание помощи в рассмотрении соответствия деятельности ревизионной комиссии и ее работников стандартам государственного аудита и финансового контроля как цели контроля качества, в разработке нормативно-правовых и правовых актов и подготовке документов по вопросам контроля качества, оказание помощи в проведении контроля качества на всех этапах экспертно-аналитической деятельности, Оказание помощи в выполнении работ в отношении отдела в соответствии с регламентом ревизионной комиссии, в разработке мероприятий, входящих в компетенцию отдела, в подготовке обобщенной информации председателю ревизионной комиссии о результатах контроля качества материалов аудиторских мероприятий, а также по итогам анализа по качеству исполнения аудиторских заключений (предписаний) ревизионной комиссии в сроки, установленные регламентом ревизионной комиссии,

Осуществление аудита эффективности, аудита соответствия, аудита финансовой отчетности и аудита консолидированной финансовой отчетности в соответствии с законодательством государственного аудита и финансового контроля в случае возникновения дефицита специалиста по служебной необходимости;

Участие в разработке документов, входящих в компетенцию отдела оценки и контроля качества, своевременное реагирование на поступившие от граждан и юридических лиц вопросы, обращения, жалобы, предложения, составляет протокол об административном правонарушении на основании и в порядке, предусмотренном Кодексом Республики Казахстан об административных правонарушениях от 5 июля 2014 года (далее-КоАП).

Предоставление рекомендаций по вопросам, касающимся отдела оценки и контроля качества веб-сайта ревизионной комиссии, соблюдение требований политики информационной безопасности, работа с программами» ИИС Ревком «и» Е-қызмет;

Осуществление иных полномочий, возложенных на него, руководствуясь законами Республики Казахстан и актами Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета.

Выполнять другие работы, возложенные председателем ревизионной комиссии, руководителем аппарата и руководителем отдела.

Выполняет работы по вопросам, относящимся к отделу, установленным Положением и Регламентом Ревизионной комиссии.

Требования к участникам внутреннего конкурса: Высшее или послевузовское образование; социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, государственный аудит, государственное и  местное управление, менеджмент); Право.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

3) не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

4) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени;

7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию)

Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в Ревизионной комиссии по Атырауской области, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты revcomatyrau@rambler.ru, либо посредством портала электронного правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Ревизионная комиссия по Атырауской области», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Кандидатам разрешено принять участия в собеседовании через онлайн-конференцию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса “Б” ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен _____________________________________________________

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Адрес________________________________________________________________________

Номера контактных телефонов: _________________________________________________

e-mail: _______________________________________________________________________

ИИН ________________________________________________________________________

________________ ____________________________________________________________

            (подпись)                              (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 “____”_______________ 20__ г.

“Б” КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА “Б”

_______________________________________________________________________________________

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)

_______________________________________________________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория

(болған жағдайда/при наличии)

(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады

_____________________________________

күні/дата Кандидаттың қолы/

Подпись кандидата

“___”_______________ 20 __ ж.