ГУ «Ревизионная комиссия по Атырауской области» (060005, г.Атырау, ул.М.Ауэзов 80, телефон/факс для справок: 8 (7122) 45-86-89, электронный адрес: revcomatyrau@rambler.ru) объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих ГУ «Ревизионная комиссия по Атырауской области» на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
Главный инспектор-юрист отдела контроля качества и правового обеспечения, категория D-3, блок-В, 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 263 131 до 302 255 тенге.
Функциональные обязанности: Обеспечивать соблюдение законности в деятельности ревизионной комиссии; обобщать применение законодательства ревизионной комиссией; представлять интересы ревизионной комиссии в суде, а также при рассмотрении правовых вопросов деятельности ревизионной комиссии в соответствии с установленным порядком; разрабатывать и представлять на подпись проект искового заявления в судебный орган на основании материалов, собранных в соответствии с Гражданским процессуальным процессуальным законодательством; разрабатывать нормативно-правовые акты и на основании поручения председателя ревизионной; и перспективного плана работы ревизионной комиссии; участвовать в разработке положений структурных подразделений ревизионной комиссии и должностной инструкции работника; разрабатывать дела, входящие в компетенцию юридической службы; по поручению председателя ревизионной комиссии или не реже одного раза в квартал разрабатывать информацию по исполнению регламента ревизионной комиссии и выполнять работы в соответствии с регламентом ревизионной комиссии; давать заключения на документы правового характера;
Обеспечивать исполнение приказов и протокольных поручений председателя ревизионной комиссии, готовить предложения по повышению эффективности работы;
Обеспечивать координацию применения экономических мер воздействия при неисполнении и ненадлежащем исполнении обязательств по договорам государственных закупок; правовое сопровождение аудиторских мероприятий;
Сопровождение аудиторского мероприятия, письменные вопросы, возникшие по вопросам государственного аудита, консультирование в письменном виде в рамках представленных обосновывающих документов; проведение юридической экспертизы аудиторских отчетов, проектов заключений, сводных реестров и предписаний по аудиторским мероприятиям в рамках контроля качества аудиторского мероприятия, контроль за законностью; проведение правовой экспертизы проектов протоколов об административных правонарушениях; Составляет протокол об административном правонарушении на основании и в порядке, предусмотренном Кодексом Республики Казахстан об административных правонарушениях от 5 июля 2014 года (далее – КоАП).
Координировать работу структурных подразделений ревизионной комиссии по правовым вопросам; ревизионной комиссией, направляемые в соответствующие государственные органы и правоохранительные органы; обеспечивать разработку и представление на утверждение в ревизионной комиссии проекта Плана мероприятий по противодействию коррупции, строгого соблюдения которого со стороны всех сотрудников на соответствующие годы, и следить за его исполнением; обеспечивать исполнение Закона Республики Казахстан«О государственном аудите и финансовом контроле» и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов;
Взаимодействие с государственными органами и другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела, содействие в осуществлении процедур контроля качества от стадии планирования по аудиторским мероприятиям до принятия решения по итогам аудиторского мероприятия, содействие ревизионной комиссии в обеспечении качества внешнего государственного аудита и финансового контроля при содействии в осуществлении аудиторских мероприятий и разъяснении законодательства в области внешнего государственного аудита и финансового контроля, а также, соблюдение установленных требований правовых актов и методологических документов, разработанных для ревизионной комиссии;
Помощь руководителю в проведении контроля качества результатов предварительного изучения, проектов планов аудита, программ аудита, сводных данных мероприятий аудита с отчетами и всеми приложениями, реестров нарушений, проектов аудиторских заключений, предписаний;
Проведение оценки аудиторского мероприятия, оказание помощи ревизионной комиссии в проведении внутренней оценки исполнительской дисциплины принятых приказов и иных документов, выдача экспертных заключений, оказание помощи в рассмотрении соответствия деятельности ревизионной комиссии и ее работников стандартам государственного аудита и финансового контроля как цели контроля качества, в разработке нормативно-правовых и правовых актов и подготовке документов по вопросам контроля качества, оказание помощи в проведении контроля качества на всех этапах экспертно-аналитической деятельности, Оказание помощи в выполнении работ в отношении отдела в соответствии с регламентом ревизионной комиссии, в разработке мероприятий, входящих в компетенцию отдела, в подготовке обобщенной информации председателю ревизионной комиссии о результатах контроля качества материалов аудиторских мероприятий, а также по итогам анализа по качеству исполнения аудиторских заключений (предписаний) ревизионной комиссии в сроки, установленные регламентом ревизионной комиссии;
Осуществление аудита эффективности, аудита соответствия, аудита финансовой отчетности в соответствии с законодательством государственного аудита и финансового контроля в случае возникновения дефицита специалиста по служебной необходимости;
Проведение мероприятий по взаимодействию с правоохранительными органами;
Обеспечить своевременное реагирование на поступившие от граждан и юридических лиц вопросы, обращения, жалобы, предложения;
Соблюдать требования политики информационной безопасности;
На выполнение поручений председателя ревизионной комиссии, руководителя аппарата и руководителя отдела, данных в соответствии с законом;
Ревизионная комиссия обязана выполнять работы по вопросам, относящимся к отделу, установленным положением и регламентом ревизионной комиссии.
Требования к участникам внутреннего конкурса: Высшее или послевузовское образование: Право.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса “А”, или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса “А”, или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) наличие ученой степени;
7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее – Заявление);
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе “Әділет”), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию)
Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы “Е-қызмет” или портала электронного правительства “Е-gov” либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Ревизионная комиссия по Атырауской области», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Допускается возможность участия кандидатов в собеседовании посредством онлайн конференции.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
До начала проведения собеседования секретарь конкурсной комиссии ознакамливает наблюдателей с памяткой для наблюдателя по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
Наблюдатели могут представить свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству соответствующего государственного органа, а также уполномоченному органу.
При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Эксперты принимают участие в собеседовании, задают вопросы кандидатам, высказывают свое мнение о кандидатах членам конкурсной комиссии.
Эксперты могут фиксировать ход собеседования с помощью собственных технических средств записи.
До завершения конкурса разглашение работниками государственного органа сведений о составе конкурсных комиссий не допускается, за исключением случаев предоставления информации уполномоченному органу или иных случаев, установленных законодательством Республики Казахстан о правоохранительной службе.
По направлению уполномоченного органа или его территориальных подразделений допускается присутствие их работников на заседании конкурсной комиссии.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
_______________________
_______________________
_______________________
_______________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:______________________________________________________
________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса “Б” ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Адрес_________________________________________________
Номера контактных телефонов: __________________________
e-mail: ________________________________________________
ИИН __________________________________________________
________________ _______________________________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
“____”_______________ 20__ г.
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА
КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /фамилия, имя, отчество (при наличии)
______________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
_______________________________________
(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный
идентификационный номер)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ | ||
1 | Туған күні және жері/Дата и место рождения | |
2 | Ұлты (қалауы бойынша)/ Национальность (по желанию) | |
3 | Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей |
|
4 | Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/Год окончания и наименование учебного заведения | |
5 | Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) | |
6 | Шетел тілдерін білуі/Владение иностранными языками | |
7 | Мемлекеттік наградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /Государственные награды, почетные звания (при наличии) | |
8 | Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) | |
9 | Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) | |
10 | Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні / Дата | Қызметi, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жерi/ Должность, место работы, местонахождение организации |
|
Қабылданған / приема |
Босатылған / увольнения |
|
____________________________________ ____________________________________
Кандидаттың қолы/Подпись кандидата күні/дата
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе