Объявление ГУ «Ревизионная комиссия по Атырауской области» о проведении общего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности

ГУ «Ревизионная комиссия по Атырауской области» (060005, г.Атырау, ул. М.Ауэзов 80, телефон/факс для справок: 8 (7122) 45-86-89, электронный адрес: revcomatyrau@rambler.ru) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

Главный инспектор-государственный аудитор отдела государственного аудита №2, категория D-3, блок-А, 1 единица (Временно в связи с отпуском по уходу за ребенком на период до 02.06.2024 года основного работника).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 305 232 до 350 615 тенге.

Функциональные обязанности: Осуществлять возложенные на отдел задачи; участвовать в составлении перечня вопросов, включаемых в годовой перечень объектов государственного аудита; обеспечивать выполнение планов работы и перспективного плана отдела; готовить вопросы, выносимые на заседаниях ревизионной комиссии; разрабатывать сводный реестр заключения по аудиторскому мероприятию, проект постановления, заключения, предписания ревизионной комиссии; обеспечивать исполнение постановления ревизионной комиссии, аудиторского заключения и предписаний; обеспечивать качественную и своевременную разработку плана аудита, программы аудита, аудиторских заданий, отчета о ходе выполнения программы аудита (задания аудита); контролировать своевременное представление отчета о ходе выполнения программы аудита (задания аудита), обеспечивать представление соответствующих отчетов по завершении мероприятия аудита;

Осуществление аудита эффективности, аудита соответствия, аудита финансовой отчетности в соответствии с законодательством государственного аудита и финансового контроля;

Вносить предложения по совершенствованию бюджетного и иного законодательства Республики Казахстан; готовить информацию (отчет) об исполнении местных бюджетов; выполнять работы по отношению к отделу в соответствии с регламентом ревизионной комиссии; разрабатывать мероприятия, входящие в компетенцию отдела, вносить предложения по повышению эффективности работы; посещать участникам группы государственного аудита организованные технические занятия (инструктаж) до выхода на аудиторское мероприятие (основной этап); обеспечить мониторинг полноты охвата вопросов аудиторского мероприятия, в случае наличия в ходе проведения государственного аудита информации о случаях невыполнения ими служебных обязанностей государственных аудиторов, экспертов, участвовавших в аудиторском мероприятии, и фактах нарушения исполнительской дисциплины, трудовой дисциплины, несоблюдения служебной этики государственными служащими в установленном законодательством порядке информировать руководство; обеспечивать своевременный ответ на поступившие вопросы, обращения, жалобы, предложения граждан и юридических лиц;

Вносить предложения по обновлению страниц веб-сайта ревизионной комиссии по вопросам, касающимся отдела государственного аудита; соблюдать требования политики информационной безопасности; в отсутствие руководителя отдела совмещать обязанности. Работа с программами ИИС ревком и Е-кызмет включение в программу ИИС ревком  аудиторских мероприятий и других материалов.

На основании и в порядке, предусмотренном Кодексом Республики Казахстан Об административных правонарушениях от 5 июля 2014 года (далее – КоАП), составляет протокол об административном правонарушении.

Исполнение поручений председателя, членов ревизионной комиссии, руководителя аппарата и руководителя отдела, данных в соответствии с законодательством;

Обязан выполнять работы по вопросам, относящимся к отделу государственного аудита, установленным положением и регламентом Ревизионной комиссий.

Требования к участникам общего конкурса: Высшее или послевузовское образование; социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, государственный аудит, государственное и  местное управление, менеджмент); Право.

Наличие сертификата государственного аудитора.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных                            штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на                                                административных государственных должностях корпуса “А”, или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса “А”, или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени;

7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;

8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

2. Главный специалист по документам, категория D-4, блок-С, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет  от 195 549 до 224 624 тенге.

Функциональные обязанности: Обеспечение исполнения протокольных поручений председателя ревизионной комиссии, руководителя аппарата, Плана работы отдела, поступивших из вышестоящих органов.

Обеспечение участия работников, приглашенных на заседания под председательством председателя ревизионной комиссии, руководителя аппарата и членов комиссии в соответствии с перечнем объектов государственного аудита. Подготовка материалов совещаний, заседаний, проводимых председателем и руководителем аппарата в соответствии с планом ревизионной комиссии, организация его протокольного оформления и доставки исполнителям; ведение документооборота ревизионной комиссии, документирования и документации; сканирование аудиторских материалов, поступивших в отдел оценки и контроля качества, отдел в соответствии с регламентом, их регистрация посредством электронного документооборота (ЕСЭДО), сбор документов, поступивших в ревизионную комиссию и подготовленных к подписанию, обеспечение их своевременного рассмотрения. Анализ движения и исполнения документов. Прием и регистрация поступившей корреспонденции, ведение регистрационной картотеки, доставка корреспонденции адресату. Подготовка и представление на утверждение руководству номенклатуры дел ревизионной комиссии. Ведение текущей архивной работы. Выдача необходимых справок по направлению отправки корреспонденции по единой системе электронного документооборота. Ежеквартально подготовка отчетов по входящим, исходящим документам. Осуществляет пресс-службу.

Обеспечивает подготовку мест проведения заседаний ревизионной комиссии и осуществляет техническую подготовку зала;

Совершенствование методов рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, организации их приема.

Осуществление в качестве государственного аудитора аудита эффективности, аудита соответствия, аудита финансовой отчетности в соответствии с законодательством государственного аудита и финансового контроля при наличии сертификата государственного аудитора, в случае отсутствия осуществление деятельности в качестве ассистента;

Работа с программами “ИИС Ревком” и “Е-қызмет”;

Осуществление иных полномочий, возложенных на него, руководствуясь законами Республики Казахстан и актами Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета.

Выполнять другие работы, возложенные председателем ревизионной комиссии и руководителем аппарата.

Выполняет работы по вопросам, относящимся к отделу, установленным Положением и Регламентом Ревизионной комиссии.

Требования к участникам общего конкурса: Высшее или послевузовское образование: социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, государственный аудит, государственное и местное управление, менеджмент); образование  (казахский язык и литература, русский язык и литература); Право.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

3) не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

4) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени;

7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1) заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса “Б” с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии “Болашак”, а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии “Болашак”, прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан “Болашак”, выданной акционерным обществом “Центр международных программ”.

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Срок приема документов (7 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в Ревизионной комиссии по Атырауской области, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты revcomatyrau@rambler.ru, либо посредством портала электронного правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Ревизионная комиссия по Атырауской области», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса “Б” ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен _____________________________________________________

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Адрес________________________________________________________________________

Номера контактных телефонов: _____________________________________________________

e-mail: _______________________________________________________________________

ИИН ________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

            (подпись)                              (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 “____”_______________ 20__ г.

“Б” КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТІК ТІЗІМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА “Б”

_______________________________________________________________________________________

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)

_______________________________________________________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии)

(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

* Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады

_____________________________________

күні/дата Кандидаттың қолы/

Подпись кандидата

“___”_______________ 20 __ ж.