Уполномоченный по этике:
Дауталиева Жанат Махамбетовна
Руководитель аппарата Ревизионной комиссии по Атырауской области,
Уполномеченный по Этике
Рабочий адрес: г.Атырау, ул. М.Ауэзова, 80
Рабочий кабинет: №16, 2-этаж
Рабочий телефон: 8(7122) 45-84-41
Электронный адрес: zh.dautalieva@atyraurevcom.gov.kz
Дни приема: каждый день с 14:00 до 16:00 часов
Бүгін, Атырау облысы бойынша тексеру комиссиясының Аппарат басшысы, Әдеп жөніндегі уәкіл Ж.Дауталиеваның төрағалық етуімен аппарат қызметкерлеріне мемлекеттік қызметішінің әдеп нормаларын сақтау, Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы Заңының 50 бабының 15 тармағының талабына сәйкес, жоғары тұрған немесе төмен тұрған не қызмет немесе жұмыс бабында олармен өзгеше тәуелдiлікте болатын лауазымды адамдармен ақшалай немесе өзге де мүлiктік сипаттағы құмар ойындарға қатысу мемлекеттік қызметке кір келтіретін тәртіптік теріс қылық болып табылатындығы назарға беріліп және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Атырау облысы бойынша департаментінен жұмыс регламенті талаптарын орындау туралы хаты баяндалып, түсіндірме жұмыстары жүргізілді.
Бүгін, Әдеп жөніндегі уәкілдің 2022 жылға кешенді іс- шаралар жоспарына сәйкес Атырау мемлекеттік мүлік және жекешелендіру департаментінің бөлім басшысы және бас маманы қатысуымен “Мемлекеттік қызметшілерге меншік құқығымен тиесілі мүлікті сенімгерлік басқаруға беру бойынша дөңгелек үстел өткізілді.
2022 жылдың 24 мамыр күні Аппарат басшысы, Әдеп жөніндегі уәкіл Ж.Дауталиевамен мемлекеттік қызметшілермен жеке дара галстуксіз кездесу іс-шарасы ұйымдастырылды.
Атырау облысы бойынша Тексеру комиссиясымен Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Атырау облысындағы Әдеп жөніндегі кеңесінің 2022 жылдың 22 сәуірдегі №24, 34 шешімдерін орындау мақсатында Қазақстан Республикасының Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің (сыбайлас жемқорлыққа қарсы қызмет) Атырау облысы бойынша департаментінің өкілі Ж.Е.Байшеркешовтың, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Атырау облысы бойынша департаментінің өкілі Д.М.Китенбаеваның қатысуымен Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексіне және Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы Қазақстан Республикасының Заңына енгізілген соңғы өзгерістер мен толықтыруларды талқылау үшін дөңгелек үстел ұйымдастырылды.
Дөңгелек үстел қорытындысымен пікір алмасып, күн тәртібіндегі талқыланған мәселелер жұмыс барысында басшылықта ұстау қажеттігі назарға алынды.
15 сәуір 2022 жылы Атырау облысы білім беру басқармасының «Саламат Мұқашев атындағы Атырау политехникалық жоғарғы колледжі» коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорнының шақыртуымен Атырау облысы бойынша тексеру комиссиясының Аппарат басшысы, Әдеп жөніндегі уәкіл Ж.М.Дауталиевамен «Есеп және аудит» мамандықтары бойынша оқып жатқан студенттерге практикалық дағдыларын арттыру мақсатында қазіргі өндірістегі жаңа инновациялық технологиялар мен процесстер туралы өз тәжірибесімен бөлісе отырып, дәріс оқылды.
15 апреля 2021 года по приглашению коммунального государственного казенного предприятия «Атырауский политехнический высший колледж имени Саламата Мукашева» управления образования Атырауской области руководителем аппарата Ревизионной комиссии по Атырауской области, уполномоченный по Этике Дауталиевой Ж.М. было прочитано лекция студентам по специальностям «Учет и аудит» по опыту работы с новыми инновационными технологиями и процессами на современном производстве с целью повышения практических навыков студентов.
«ATYRAU» газетінің 25 наурыз 2022 жылғы №21 санында Атырау облысы бойынша тексеру комиссиясының аппарат басшысы, Әдеп жөніндегі уәкіл Ж.М. Дауталиеваның «Атырау облысы бойынша Тексеру комиссиясының Әдеп жөніндегі уәкілінің қызметі туралы 2021 жылғы есебі» атты мақаласы жарияланды.
Атырау облысы бойынша тексеру комиссиясының аппарат басшысы, Әдеп жөніндегі уәкілі Ж.М.Дауталиеваның жұмыс жоспарына сәйкес, аппарат қызметкерлерінің арасында “Не? Қайда? Қашан?” Интеллектуалды ойыны ұйымдастырылды.
Аталған ойын барысында әр түрлі тақырыпта , соның ішінде “Қара жәшік” ішінде заттар жасыру арқылы да сұрақтар қойылып, жауаптар алынып, үздік топ анықтау мақсатындағы ойынның 1-деңгейі өтті.
Бүгін, қызметкерлердің жұмыстан тыс серігу, психологиялық ойлау қабылеттерін жетілдіру мақсатында, Атырау облысы бойынша тексеру комиссиясының Аппарат басшысы, Әдеп жөніндегі уәкілдің ұйыдастыруымен тимбилдинг* өткізілді.
Тимбилдинг – ағылшын сөзі. Түпнұсқада екі түбірден тұрады «team» – «команда» және «building» – «құру, жасау». Сөзбе-сөз аударғанда «тимбилдинг» команда құру дегенді білдіреді.
Тимбилдинг психологиялық әдістерге негізделген түрлі тренингтерді қамтиды. Осы тренингтерді пайдалана отырып, командалық рух беруге және топ мүшелерін бірге нәтижелі жұмыс істеуге үйретуге болады.
Сегодня, по инициативе руководителя аппарата, уполномоченного по этике ревизионной комиссии по Атырауской области был проведен тимбилдинг*.
Тимбилдинг — это корпоративные праздники, основанные на командных играх и приключениях, психологических (игровых) тренингах, обучающих коллектив совместной активной деятельности для достижения общей цели.
Атырау облысы бойынша тексеру комиссиясының Әдеп жөніндегі уәкілдің 2022 жылғы жұмыс жоспарын орындау мақсатында Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Атырау облысы бойынша Департаментінің өкілінің қатысуымен дөңгелек үстел ұйымдастырылды.
Аталған дөңгелек үстелге Аппарат басшысы, Әдеп жөніндегі уәкіл Ж. Дауталиевамен Атырау облысы бойынша тексеру комиссиясының комиссия мүшелері мен мемлекеттік қызметшілеріне Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексі
(Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидалары) талаптары бойынша баяндама жасалды.
Дөңгелек үстел барысында Атырау облысы бойынша тексеру комиссиясының мемлекеттік қызметшілерімен Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Атырау облысы бойынша Департаментінің өкіліне сұрақтар қойылып, пікір алмасты.
Уполномоченный по этике Ревизионной комиссии по этике А.Ж.Кумаров 29 августа 2019 года, в целях выполнения 10-пункта протокола семинара по расмотрению результата анализа работ Уполномоченных по этике в Атырауской области №1 от 10.06.2019 года проведенного Департаментом Агенства РК по делам государственной службы по Атырауской области и 15-пункта рабочего плана на ІІ полугодие 2019 года Уполномоченного по этике Ревизионной комиссии по Атырауской области, раздал сотрудникам Ревизионной комиссии книги о казахской истории, рукоделии, политике, социальной развитии, государственной службе полученных от Атырауской областной универсальной начной библиотеки на основании Договора об оказании библиотечно-информационной услуги.
В целях реализации мероприятии в утвержденном плане Уполномоченного по этике Ревизионной комиссии по Атырауской области, 17 августа 2019 года сотрудники Ревизионной комиссии были ознакомлены древним городом Сарайшык и музеем находящийся в городке.
Мемлекеттік қызмет – мемлекет дамуының ең негізгі саласы. Себебі, мемлекеттің жүргізіп отырған ішкі, сыртқы әлеуметтік, экономикалық саясаты тікелей мемлекеттік құрылымдар арқылы жүзеге асады.
Егемендік жылдарында бірнеше мәрте реформа жасалған мемлекеттік қызмет саласы бүгінде ашықтықты, айқындықты негізгі критерий етіп алды.
Қазіргі таңда елімізде мемлекеттік қызмет саласында қызмет ету зор беделге айналды. Тіпті, осы бағытта елімізде арнайы заңнамалық құжаттар да қабылданды. Мәселен, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексіне сәйкес, мемлекеттік қызметшілер Қазақстан халқының бірлігі мен елдегі ұлтаралық келісімді нығайтуға ықпал етуге, мемлекеттік және басқа тілдерге, Қазақстан халқының салт-дәстүрлеріне құрметпен қарауға, адал, әділ, қарапайым болуға, жалпы қабылданған моральдық-әдептілік нормаларын сақтауға, азаматтармен және әріптестерімен қарым-қатынаста сыпайылық пен әдептілік танытуға, өздері қабылдайтын шешімдердің заңдылығы мен әділдігін қамтамасыз етуге, жеке және заңды тұлғалардың құқықтары мен заңды мүдделерін қозғайтын шешімдерді қабылдаудың ашықтығын қамтамасыз етуге міндетті.
ҚазақстанРеспубликасыныңТұңғыш Президенті Нұрсұлтан Әбішұлы Назарбаев Ұлт Жоспары бағдарламасы аясында мемлекеттік қызмет саласын реформалау бойынша көптеген міндеттер жүктеді. Айталық, «Кәсіби мемлекеттік аппарат құру», «Заңның үстемдігін қамтамасыз ету», «Индустрияландыру және экономикалық өсім», «Біртектілік пен бірлік» және «Есеп беретін мемлекетті қалыптастыру» деп аталатын бөлімдерден тұратын ресми құжатта мемлекет дамуының 100 нақты қадамы айқындалған.
Осы ретте, мемлекеттік қызмет саласының максималды түрде автоматтандырылып жатқандығын атап өтуіміз керек. Бұл жүйе халыққа адал қызмет етуге мүмкіндік береді.
Атырау облысы бойынша тексеру комиссиясының аппарат басшысы-әдеп жөніндегі уәкілі Дауталиева Жанат Махамбетқызы
О противодействии коррупции – http://adilet.zan.kz/rus/docs/Z150000041 Этический Кодекс государственных служащих Республики Казахстан – http://adilet.zan.kz/rus/docs/U1500000153 Правила профессиональной этики государственных аудиторов – http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500012575
10.09.2019 Антикоррупционная культура Понимая всю важность борьбы с коррупцией, Главой государства даны поручения о принятии мер по совершенствованию антикоррупционной политики. В Посланиях Президента народу Казахстана красной линией проходят задачи, направленные на предупреждение коррупции и вытекающие из цели административной реформы – упрощения системы государственного управления. Глава государства определил основные программные направления борьбы с коррупцией. Как сказал Лидер нации: «Государство и общество должны единым фронтом выступить против коррупции. Коррупция – не просто правонарушение. Она подрывает веру в эффективность государства и является прямой угрозой национальной безопасности». По данным Всемирного экономического форума о глобальной конкурентоспособности Казахстан занимает 42 место в рейтинге Глобального индекса конкурентоспособности, улучшив свои показатели на 8 позиций. Значительные улучшения рейтинга Казахстана это несомненный успех, который достигнут в связи с разработкой и принятием ряда законодательных актов, направленных на повышение эффективности государственного управления, инвестиционной привлекательности страны. В их числе: Законы Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об общественных советах», «О доступе к информации», «О всеобщем декларировании» и т.д. В то же время противодействие коррупции только способом выявления отдельных фактов, в том числе за счет «громких дел», не могут дать исчерпывающий результат, так как это невозможно без формирования в обществе антикоррупционной культуры. А у нас всё ещё серьезнейшей проблемой остается равнодушие граждан к проявлениям коррупции. Превалирование в сознаниях части граждан материальных благ над духовными, решением обыденных вопросов в обход закона, восприятием части населения борьбы с коррупцией как задачу только государства, и подобные отношения, укоренившиеся в части общества недоверия и стереотипы значительно ослабляют меры по противодействию коррупции. Между тем, без наличия у граждан антикоррупционной культуры, стойкого иммунитета к коррупции, ее публичного порицания невозможно достижение желаемого результата. Каждый казахстанец, каждая семья должны понимать, что борьба с коррупцией – дело всего общества, каждого гражданина. Поэтому с раннего детства надо прививать любовь к Родине, уважение к окружающим и традициям, стремление к знаниям и труду, порядочность и честность, и эти ценности будут подлинными ориентирами в их жизни. Процесс воспитания и образования является основой формирования антикоррупционной культуры человека. Главная роль здесь отведена семье и сфере образования. Каждый родитель, каждый учитель должны быть достойным примером для детей, помогать в выборе истинных ценностей.
Что такое коррупция? И как воспитать общество к НЕТЕРПИМОСТИ КОРРУПЦИИ.
Коррупция проблема мирового масштаба, так как она преобладает во всех странах, независимо от их политического устройства, уровня экономического развития. И наша страна не является исключением. Коррупция искажает экономическую и социальную политику страны, стратегию развития, ведет к прямому или косвенному расхищению бюджета и государственной собственности; ослабляет сектор производства экономики, ухудшается инвестиционный климат. На сегодняшний день существует четкое определение понятия «коррупция», установленное законом. Давайте вначале остановимся на понятии коррупция. Коррупция – незаконное использование лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, должностными лицами своих должностных (служебных) полномочий и связанных с ними возможностей в целях получения или извлечения лично или через посредников имущественных (неимущественных) благ и преимуществ для себя либо третьих лиц, а равно подкуп данных лиц путем предоставления благ и преимуществ. Если человек принимает участие в незаконном использовании своего или чьего-либо должностного положения с целью получения материальной или нематериальной выгоды – он становится частью коррупционной системы.Существуют ряд форм коррупции, это: 1. Взятка,2. Злоупотребление полномочиями,3. Коммерческий подкуп,4. Взятка и подарок.
В целях борьбы с коррупцией были приняты ряд нормативно-правовых документов. А именно ЗРК О противодействии коррупции. Чтобы качественно противодействовать коррупции необходимо тесное сотрудничество государства с институтами гражданского общества. В обществе должна быть создана обстановка нетерпимости к коррупции, а это необходимо воспитывать с детства. Только внедрение с самого раннего возраста антикоррупционных стандартов поведения позволит искоренить это социальное зло.Для этого необходимо развивать антикоррупционное образование, такие как знакомство с феноменом коррупции (понятием, характеристиками, типами, классификациями, причинами, последствиями, механизмами распространения и т.д.); дать общее представление об исторических формах коррупции, особенностях ее проявления в различных сферах жизнедеятельности, причинах, вредных последствиях данного явления; формирование нетерпимости к проявлениям коррупции; ознакомление с возможностями и механизмами борьбы с коррупцией; воспитание ценностей и установок, необходимых для формирования нетерпимости к коррупции. Также немаловажную роль в воспитании антикоррупционного образования играют семья. Важнейшая роль в формировании нетерпимости коррупции отводится также средствам массовой информации. Лишь во взаимодействии со СМИ можно сформировать полноценную политику по противодействию коррупции, создать условия для ее реализации. На сегоднящний день политика по противодействию коррупции можно сказать что ведется во всех государственных органах, ведется пропаганда. Но важно отметить что вся эта работа ничего не стоит если в обществе отсутсвует нетерпимость к коррупции. Нетерпимость к коррупции это качество которое должно быть у каждого гражданина любящего свою Родину.
Главный специалист Административного отдела
А.Онайгаликызы Дата публикации: 10.04.2020
